Développer les ressources humaines et la valorisation des carrières des chercheurs du public et du privé.

Objectifs : 

Les actions Marie Skłodowska-Curie se consacrent au développement des ressources humaines et de la valorisation des carrières des chercheurs du public et du privé, au travers de la mobilité et de la formation. Elles visent à :

  • Attirer et retenir les meilleurs talents dans le domaine de la recherche en Europe
  • Développer des schémas de formation innovants, interdisciplinaires et intersectoriels
  • Promouvoir un développement de carrière durable dans la recherche et l’innovation, avec un focus sur la délivrance de nouvelles connaissances et compétences, et des conditions de travail attractives

Le budget de cette action est de 6,2 Md€ pour 7 ans.

 

Types d’actions financées :

ITN (Innovative training networks) : Création d’un réseau de formation par la recherche qui va recruter des doctorants (European training network, European Industrial doctorate, European Joint Doctorate).

IF (Individual fellowships) : Effectuer une mobilité individuelle de chercheur expérimenté (à l’intérieur de l’Europe, vers un pays tiers ou accueil d’un chercheur d’un pays tiers, reprise de carrière, réintégration en Europe).

RISE : Echange et mobilité de doctorants, chercheurs, personnels administratifs ou techniques dans le cadre de réseaux intersectoriels, internationaux, ou les deux.

COFUND : Co-financement de programmes d’aide à la mobilité des chercheurs.

Nuit des Chercheurs : Evénement européen de promotion des carrières scientifiques

Bénéficiaires :


  • Jeunes chercheurs : dans les 4 premières années d’expérience en recherche et non titulaires d’un doctorat
  • Chercheurs expérimentés : titulaires d’un doctorat ou ayant plus de 4 ans d’expérience en recherche
  • Universités, organismes de recherche
  • Entreprises (dont PME)
  • Organisations et chercheurs de pays tiers (non membres UE, non-associés à Horizon 2020)
  • Organisations internationales ou de la société civile
  • Autorités publiques ou gouvernementales (locales, régionales ou nationales)

Critères :


Principales caractéristiques des actions Marie Skłodowska-Curie

  • Actions ouvertes à tous les domaines de recherche (fondamentale jusqu’à proche du marché)
  • Choix libre de la thématique de recherche - approche totalement « bottom-up »
  • Aucune condition de nationalité pour les chercheurs
  • Participation du secteur académique fortement encouragée
  • La mobilité est une condition essentielle

Modalités financières :


Le budget est calculé sous la forme de forfaits (coûts unitaires) pour le chercheur (living allowance, family allowance ou top up allowance pour RISE) et pour l’établissement ou l’entreprise (research, training et networking costs, management, overheads).

  • Innovative Training Networks (ITN) : 3-36 mois (min. 50% dans le secteur non-académique)

Taux de financement : 100%

  • Individual Fellowships (IF) : 12-24 mois (Europe), 12-24 mois pour le séjour à l’étranger plus 12 mois pour la phase retour en Europe (monde)

Taux de financement : 100%

  • Research and Innovation Staff Exchange (RISE): 1-12 mois

Taux de financement : 100%

 

  • Co-funding of regional, national and international programmes (COFUND): minimum 3 mois

Taux de financement : 50%

Modalités de candidature :


Les appels à projets sont publiés sur le Portail des Participants. Les dépôts se font par voie électronique uniquement.

Guide du participant au programme Horizon 2020 (en anglais uniquement)

Contacts :


Plus d'information sur le programme Horizon 2020 : www.horizon2020.gouv.fr

Point de contact régional :

  1. Pour les acteurs académiques : la plateforme 2PE

  2. Pour les entreprises et les autres acteurs privés : le réseau Entreprise Europe Network Ouest

         page contact EEN 

+ 33 2 23 23 79 77

contact@2pe-bretagne.eu

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